长沙网站建设:你将如何在2019年设计?

善微科技 2019 01月16日 发布

期望/现实从来都不是一回事,我们等待的一年可能永远不会是今年的实际情况。在设计中,尤其如此。

真实的故事,我们经常为即将到来的一年计划一些重要的设计趋势,但仍然不知道我们将要完成什么。然而,我们试图向您展示2019年最有意义的(我们看到的)趋势。我们几乎120%肯定他们会很重要。


排版:急于基础

我们在这里看到排版中的两个伟大现象,一个由另一个产生:复古类型又回来了,无衬线字体越来越受欢迎。重新设计的Marketo,Uber,Mailchimp的标识和网站就是 一个很好的例子,但我们希望更多公司能够尽快加入。


其次,没有衬线的衬线很好地屈服于衬线。后者倾向于主要穿透标题和标注,并且更具装饰性(Mailchimp再次重新设计)。而且由于衬线是复古的,所以这不会让你的项目在未来多年留下。


Joshua Krohn的Peachy手册 Joshua Krohn为焦点实验室制作的Peachy手册

优步新标识 优步新标识

Mailchimp类型和插图 Mailchimp类型和插图

Mailchimp类型和插图 Mailchimp类型和插图

Marketo新标识 Marketo新标识

亲爱的封面带有新标志 亲爱的封面带有新标志

Evernote新标识 Evernote新标识

来自Gene Ross的Slack Home Motion为上野 来自Gene Ross的Slack Home Motion为上野

通过上野回家 Slack.com重新设计 - Alice Lee的插图01

人类插图的崛起

企业形象越来越人性化。精美的插图,拥有丰富的专业知识和对行业的了解,现在已经不完整,没有一丝个性。Slack是一位先锋,很多人都渴望通过他们的插图讲述故事,这让我很高兴。随着许多新风格 - 更加多样化,破坏偶像 - 我们可能会期待图形领域的人类繁荣。让我们想起最近推出的  Ouch by Icons8  以及Ueno  和  Pitch的 3D体验  。


边疆区 KakI by Zak Steele-Eklund forStudioV?R

JT Grauke的平板用例

加速意味着Justin Tran为Dropbox Design减速

如何通过Fanny Luor为Dropbox Design打开并创造更好的作品

Pitch.com由Fabricio Rosa Marques为Pitch推出

由kajdax为Pitch的愉快的小狗

2019年由上野早餐

上校Jeremy Woons为梦想实现梦想

更好的写作

逻辑,高质量的内容可能会在2019年设计师的优先级列表中占据更高的位置。这是预料之中,说实话。许多设计项目都会为博客提供更好,更详尽的文章,因为它不仅仅是推出一项服务,而且还会带来思想流动。因此,创意人员回归到这样的理解:不仅是图像,还有副本以及销售产品。我会在这里说YAY并继续写作。


玩文字的设计师

设计师使用Fanny Luor为Dropbox Design提供的文字

显微镜的艺术

应用程序和网站上的这些微小副本都有很多重要性。他们希望从类似机器的文本传递到更加人性和充足的文本。无论是实现更高质量版权的一般趋势还是对误导暗图案的回复,首先,它似乎是迈向更智能用户体验的又一步。这些冒泡大大提高了用户对服务的满意度,这就是你应该考虑的事情。


如何使用Justin Tran为Dropbox Design创建用户体验写作组合

如何使用Justin Tran为Dropbox Design创建用户体验写作组合

设计的可访问性

谁是您产品的最终用户?你是谁设计的?在确定目标受众时,更重要的是承认这些人有多么不同,所有人都有自己的特点和需求。这就是您应该关注的内容:不同年龄,特殊需求和残疾的用户决定背景和布局元素的颜色和图案的选择。2019年是重新考虑对比度,亮度和元素大小的态度,以保持无障碍环境的数字化。


Xbox自适应控制器

Xbox自适应控制器

更多数据隐私

我们只能猜测Facebook是否曾经能够摆脱它的恶名。然而,它的故事作为其他团队的一个很好的例子,以某种方式处理个人信息。据称,2019年是为了更加隐私,安全和自信。即使在2018年GDPR法案获得通过,我们仍然期待一系列的增援,并希望IT巨头和独立开发者能够采用更多的用户操作策略。


Firefox  -  Timo Kuilder的隐私

Firefox - Timo Kuilder的隐私

我故意错过了关于风格和图案的大部分趋势,试图更专注于更深入的事情。2019年使设计在各个方面更加安全的趋势,人类让我觉得我们终于达到了一个了解行业的新水平。拥有多种技能的强大创意很好; 但是,这还不够。您与受众互动并获得客户的方式更为重要,没有任何东西可以确保比这个个人方面更显着的增长。团队会接受这个现实吗?那么,将在2020年看到。


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