本文中的设计文化示例展示了设计驱动型公司如何创造积极的客户体验并提升整体业务成功。
创建良好的设计文化始于了解用户需求、鼓励部门之间的协作、尝试新想法、投资正确的工具以及开发设计团队惯例。
良好的设计文化是主动将设计原则融入产品开发过程的实践。纳入这些原则需要大量的工作和协作。设计倡导者必须积极努力将设计文化和用户体验价值观融入公司文化和日常运营中。
这五个关键因素是良好设计文化的特征：
注重用户体验
致力于研究和了解客户需求
倡导用户体验和用户需求
愿意通过实验承担创造性风险
鼓励学科间的合作
创建良好的设计文化需要领导层的承诺以及组织内不同部门之间的协作。
良好的设计文化可以显着影响组织产品和服务的成功。它允许组织创建更具吸引力、更易于使用且更适合客户需求的产品。
您可以做以下五件事来为强大的设计文化奠定基础。
注重协作：设计是一个协作过程。创建繁荣的设计文化始于营造鼓励所有利益相关者之间协作的环境。
庆祝成功：承认并庆祝设计举措的大大小小的成就。这种认可有助于培养创造力和创新的文化。
促进公开对话：鼓励设计师、开发人员和其他利益相关者在整个设计过程中进行公开对话。一个开放的想法论坛确保每个人都与项目的愿景同步。
鼓励实验：给予设计师尝试新事物和实验的自由。与成功一样，团队必须庆祝实验——成功或失败。这种自主性鼓励创造性思维，同时庆祝尝试和组织学到的东西而不是结果。
投资于工具：投资于正确的工具对于成功的设计项目至关重要。设计人员必须拥有硬件、软件和资源才能创造出色的作品并突破创意界限。